Minél többen tartózkodunk egy légkörben, annál inkább válnak mások szokásai frusztrálóvá.

Hozunk néhány példát arra, mire érdemes odafigyelni ennek elkerülése érdekében.

Irodai légkör

Egy irodai légkörben, ahol négy vagy annál több ember is össze van zárva, számos dolog lehet kellemetlen a mindennapokban. Ebben a témában topplistás helyet foglal el a gazdátlan telefonok és a jól ismert „klíma háború” harca. Nincs is annál idegesítőbb mikor az egyik kollégád egyszer csak eltűnik , de persze az asztalon felejtett telefonja akkor fog a leghangosabban zizegni és csengeni, amikor ő éppen kiment és nem tartózkodik ott. A másik ilyen szörnyen idegesítő eset a klíma használatának vitája. Mindig vannak olyanok, akiknek állandóan melegük lesz, és olyanok is, akik folyton fázni fognak. Nehéz tehát mindenkinek a kedvében járni.

A határok túllépése

A közösségben való munka során az is gyakran előfordul, hogy a kollégáink nem érzik mikor lépnek át egy bizonyos határon, és túl sokat beszélnek hozzánk teljesen felesleges dolgokról, amelyek kicsit sem érdekelnek minket. Ezek csak arra szolgálnak kiválóan, hogy elvonják figyelmünket a leendő teendőinkről és szellemileg is kellőképpen lefárasszanak minket. Hasonlóan figyelemromboló lehet, ha a munkatársunk túl erős illatszert használ, vagy ha úgy gondolja, az iroda a legjobb hely arra, hogy elfogyassza ebédjét. A legjobb megoldás ilyenkor, ha finoman megkérjük, hogy használja a konyhát, illetve a kevesebb néha több elvet alkalmazza a parfüm viselése során.

Betegen semmikor se dolgozzunk!

Mindenki ismeri az érzést, amikor tisztában vagyunk vele, hogy kollégánk beteg – hiszen leplezni se tudná az állandó tüsszögésektől és hangos köhögéstől– de ő ennek ellenére nem marad otthon, hanem inkább hősnek képzeli magát és gyorsan a lemaradt kötelező teendőibe kezd. Ezzel csak egy gond van, illetve kettő: nem elég hogy másokat is megfertőz, ő is rosszabbul teljesít hátráltatva ezzel a többiek munkáját. Érdemes tehát nem mindig a saját érdekeinket előtérbe helyezni, főleg akkor, ha egy kisebb közösség részesei vagyunk. Ha így cselekszünk, biztosan érdemünkre válik. Ezek volnának tehát a leginkább kellemetlen viselkedési formák és szokások, amelyek könnyen dühbe guríthatnak bárkit. Ha a fentiek alapján néha magunkra is ráismerünk, ne essünk pánikba, próbáljunk lehetőségeinkhez mérten megtanulni változtatni és alkalmazkodni másokhoz.

Előző cikkünkben a kézmosás szabályairól írtunk. Érdemes elolvasni!